Gói 4 · Nhóm 3 tới 5 người, mọi ngành nghề
Học đúng cách nghĩ thì ngành gì cũng dùng được. Nhóm 3 tới 5 người, cố ý khác nghề nhau, bài tập lấy từ việc thật của chính bạn.
"Học một lần, dùng cho mọi AI đều hiệu quả. Và dùng được cho mọi nghề."
Nói rõ trước
Bốn gói ngang hàng nhau, không gói nào lớn hơn gói nào. Chỉ khác ở thứ bạn cần.
Người dạy có mười tám năm trong nghề và vẫn đang làm mỗi ngày, hiện là Giám đốc Nhân sự một resort năm sao. Biết chỗ nào đau vì chính mình đang đau, biết bẫy nằm ở đâu vì đã từng sụp. Đó là lợi thế không mượn được và không đọc sách mà có.
Người dạy không có tấm bằng nào ngoài nghề nhân sự, nên thứ đem ra làm bằng chứng là những việc đã làm được trong lĩnh vực chưa từng học một buổi nào.
Lập luận của lớp này
Đây là chỗ đáng nói nhất, nên kể bằng chuyện thật.
Chưa học một buổi marketing nào, chưa học một dòng lập trình nào. Xuất phát điểm không có gì đặc biệt hơn bạn.
Tự dựng website, tự làm tối ưu tìm kiếm, tự làm truyền thông cho công việc của mình, và có một bài đạt 90.738 lượt xem tự nhiên, không chạy quảng cáo, không thuê ngoài. Tất cả làm song song với một công việc toàn thời gian.
Bắt đầu từ bài toán thật đang cần giải, tìm đúng cách gỡ, để AI làm phần mình chưa biết, rồi kiểm lại kết quả và làm tiếp. Bốn bước, lặp đi lặp lại.
Ai chưa có nền trong một lĩnh vực thì nhờ nó mà có đường đi vào. Ai đã có chuyên môn sẵn thì nhờ nó mà đi nhanh hơn nữa và đi xa hơn phần mình được đào tạo. Đây chính là thứ dạy trong lớp.
Vì sao dạy tư duy
Học theo công cụ thì cứ vài tháng bạn lại thành người đi sau thêm một lần nữa. Tiền và công bỏ ra có hạn dùng.
Biết mô tả chính xác việc mình cần. Biết đưa đúng dữ liệu vào. Biết kiểm lại kết quả. Biết chỗ nào tuyệt đối không được tin. Bốn thứ đó đúng với mọi AI, kể cả AI chưa ra đời.
Người kế toán, người bán hàng, người dạy học đều gặp cùng một dạng bài toán: dữ liệu nằm rải nhiều chỗ, tài liệu quá dày, việc lặp lại ăn hết giờ. Khác nhau ở chất liệu, giống nhau ở cách gỡ.
Học một lần, dùng cho mọi AI đều hiệu quả. Lớp này mở rộng thêm một vế: và dùng được cho mọi nghề.
Bốn thứ đang chặn bạn
Rồi bạn kết luận nó không hợp với nghề mình và đóng lại. Lỗi không nằm ở nó. Bạn đang hỏi, trong khi việc cần làm là ra lệnh và đưa dữ liệu. Chưa ai chỉ cho bạn khác biệt đó.
Không phải bạn kém. Là bạn chưa biết phải hỏi câu gì để bắt đầu, nên không có đường vào.
Muốn tự bán hàng, tự phân tích thị trường, tự dựng công cụ cho việc của mình. Nhưng thời gian đi học lại từ đầu thì bạn không có.
Nỗi sợ này đúng, nếu học theo công cụ. Nó biến mất khi học theo cách nghĩ.
Sáu năng lực
Vì cùng một cách gỡ dùng được cho nhiều nghề khác nhau. Dưới mỗi mục là ví dụ ở vài nghề để bạn hình dung.
Việc mà làm tay thì không ai đủ sức soát hết, nên hầu hết nơi chỉ kiểm phần ngọn. Kế toán đối chiếu công nợ với sao kê ngân hàng và hoá đơn. Người bán hàng đối chiếu tồn kho với đơn đã xuất. Kỹ thuật đối chiếu nhật ký thi công với khối lượng nghiệm thu.
Hợp đồng, hồ sơ thầu, quy chuẩn kỹ thuật, giáo trình, văn bản pháp luật. Hỏi thẳng điều nào nói về vấn đề đang cần, có dẫn đúng chỗ, thay vì lật từng trang.
Một lỗi lặp lại đang tốn bao nhiêu mỗi năm. Chậm tiến độ một tuần mất bao nhiêu. Giữ được một khách hàng đáng giá bao nhiêu. Nói bằng tiền thì không còn ai ngắt lời.
Không phải bấm tay nhanh hơn. Là dựng một quy trình chạy mỗi sáng, tự đối chiếu với hôm trước, chỉ gọi bạn khi có chỗ lệch. Bạn đổi vai từ người làm việc sang người thiết kế hệ thống làm việc thay mình.
Tự phân tích thị trường và đối thủ. Tự xây thương hiệu và tiếp cận khách. Tự dựng công cụ nhỏ phục vụ đúng việc của mình. Đây là phần mở ra cơ hội mới, không chỉ làm nhanh việc cũ.
Phần quan trọng nhất và hay bị bỏ qua nhất. Kèm nguyên tắc an toàn dữ liệu: cái gì được đưa vào, cái gì không bao giờ, làm sao dùng dữ liệu thật mà không lộ thông tin.
Bằng chứng
Kể ra không phải để khoe, mà để bạn thấy cách nghĩ này đi được tới đâu khi xuất phát từ con số không.
Từ chỗ không biết một dòng mã. Tự gắn công cụ đo, tự khai báo với Google và Bing, tự tìm ra lỗi kỹ thuật rồi tự sửa.
Một bài do chính chị làm đạt 90.738 lượt xem tự nhiên. Không chạy quảng cáo, không thuê ngoài, không học một buổi marketing nào.
Tự đọc dữ liệu vào, tự cập nhật, tự phát hiện chỗ bất thường rồi báo lại. Không phải ngồi bấm tay mỗi tối.
Bằng nhận dạng chữ tiếng Việt, gồm cả tài liệu chụp lại mờ. Tra ra đúng điều cần trong khối tài liệu mà đọc tay thì mất nhiều tuần.
Đối chiếu từng người từng ngày giữa nhiều bảng của nhiều bộ phận, phát hiện chi thiếu, chi thừa, và sai tên người nhận tiền.
Hiện là Giám đốc Nhân sự tại một resort năm sao. Mọi thứ trên đây làm được song song với một công việc toàn thời gian, không phải nhờ có nhiều thời gian rảnh hơn bạn.
Chọn lớp nào
Vào một trong hai lớp chuyên sâu. Ở đó chuyên môn mười tám năm của người dạy mới là thứ đáng tiền, và bài tập lấy từ đúng nghiệp vụ của bạn.
Vào lớp này. Bài tập lấy từ việc thật của chính bạn, và nhóm cố ý gồm nhiều nghề để học chéo lẫn nhau.
Cũng vào lớp này. Vì thứ bạn cần không phải là chuyên môn nhân sự, mà là cách nghĩ để đi vào một lĩnh vực mình chưa từng học.
Cách học
Ít hơn ba thì không đủ va chạm. Nhiều hơn năm thì không chữa bài kịp cho từng người trong một buổi.
Rồi mang về áp cho nghề mình. Đây là thứ một lớp toàn người cùng ngành không tạo ra được, và cũng là lý do lớp này giữ nhiều nghề chung một nhóm.
Nghe từng người kể việc mình đang tốn thời gian nhất và việc nào đang phải bỏ qua. Lộ trình soạn sau buổi đó.
Không có buổi nào chỉ nghe lý thuyết rồi hẹn buổi sau thực hành.
Buổi sau chữa đúng bài đó, không chữa bài mẫu.
Đây là phần đồng hành. Đào tạo xong không phải là hết, về tới bàn làm việc mới là lúc bí.
Bước tiếp theo
Cho biết bạn làm nghề gì và việc nào đang bí nhất. Sẽ nhận lại lộ trình đề xuất và chi phí trong bốn mươi tám giờ.